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专家称，防止员工辞职，而不仅仅是砸钱，更是解决劳工难题的另一个关键。例如，为波音公司组装飞机机身和机翼的DaiKisangyo公司一直难以留住新员工。随后，该公司推出了一项指导计划，将员工流失率降至零，至少目前如此。另外，改变员工组成，如雇用外国劳工，有助于填补劳动力的部分空缺，尽管他们只占目前劳动力的2%左右。日本政府已表示，政府将为技能较为有限的外国劳工设立新的工作类别，但只会签发少量此类签证。

关于《中央定价目录》（修订征求意见稿） 公开征求意见的公告为深入贯彻落实党的十八大、十九大精神，按照《中共中央国务院关于推进价格机制改革的若干意见》（中发〔2015〕28号）要求，国家发展改革委对2015年发布的《中央定价目录》（国家发展改革委令第29号）进行了全面梳理和修订，形成了《中央定价目录》（修订征求意见稿），现公开征求社会意见。

陈彬也在选择着投资机构，他更为关注投资者所能带来的资源。等到2017年11月蚂蚁金服找了过来，陈彬马上意识到其中的战略意义，为此他关在陈彬看来，蚂蚁金服在线下布局刷脸支付，安全性远超2D摄像头的3D摄像头就成为必需品，阿里巴巴布局的无人零售等业务也将为奥比中光带来机会。而据黄源浩透露，蚂蚁金服可能会给奥比线下刷脸支付机50%以上的市场份额。奥比决定给蚂蚁金服一个“战略价格”，使其成为重要股东。

记者走进天能铅蓄电池回收及再制造车间，一排排整齐的生产线正在运行。“这十多年，装备逐步实现由手工到半自动化，再由半自动、全自动化升级为全自动装配生产线，与智能制造相结合。”蒋玉良坦言，现在一条线上仅几个员工，但却相当于以前数十人甚至上百人干的活，人均产能提升3.7倍，每15秒就产出1块电池。

长兴县经信委副主任姚建忠说，经济与环保是一个统一体，并不矛盾。环境治理促进经济发展，这毋庸置疑。我们现在正在“回头看”，加紧补短板。长兴县产业转型升级并未结束，仍在继续。据当地政府部门数据显示，2017年长兴县铅蓄电池行业实现产值246.32亿元，全县规上企业产值1305.83亿元，占比18.86%；贡献税收7.8亿元，全县工业税收39亿元，占比20%。天能、超威两家千亿级铅蓄电池企业，在细分行业中拥有全国定价权。

李永前为绿城中国发展投资中心总经理（兼）、特色房产事业部总经理（兼）。冯征为绿城中国董事会办公室主任（兼）、总裁办公室主任（兼）。周卫三为绿城中国商管事业部总经理。祝军为绿城中国品牌营销中心总经理。何信南为绿城中国产品管理中心总经理。蒋安绰为绿城中国小镇事业部执行总经理（牵头协调）。